ဆရာစိတ္ျဖင့္ဆရာလုပ္ခ်င္သူမ်ားကုိ ေလးစားပါတယ္
(၁)
“ဟဲလုိ၊ ဆရာေအာင္ခုိင္ျမင့္ပါလား”
“ဟုတ္ကဲ့ပါ”
“ဒီေန႔မနက္ဆရာအိမ္မွာရွိပါသလား၊ ဆရာနဲ႔တုိင္ပင္စရာရွိလုိ႔ပါ။အရင္လိပ္စာပဲမုိ႔လား၊ ၉နာရီ အေရာက္လာခဲ့ပါမယ္”
ဒဂုံျမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴးရုံးအေဆာက္အအုံမွာေနတုန္းက ဟုိဘက္အခန္း၊ဒီဘက္အခန္းေနခဲ့ ၾကတဲ့လက္ေထာက္ျမိဳ႕နယ္ ပညာေရးမွဴးဆရာဦးျမင့္စုိးပါ။ ပင္စင္ယူျပီးကတည္းကမေတြ႔ၾကရတာ၊ ၁၀ႏွစ္ေလာက္ရွိျပီ။ ဖုန္းနံပါတ္နဲ႔လိပ္စာကုိ မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္ဆီကရလုိ႔လား။
ဆရာကအခ်ိန္တိက်တယ္ခင္ဗ်။ ၉နာရီတိတိမွာ ဆုိက္ဆုိက္ျမိဳက္ျမိဳက္ေရာက္လာပါတယ္။
“လူခ်င္းသာမေတြ႔ၾကရတာ၊ျပီးခဲ့တဲ့လက တီဗီမွာဆရာ့ကုိေတြ႔လုိက္ရပါတယ္။ ဆရာၾကီး ဦးသန္းဦး၊ ဆရာၾကီးဦးတင္ညိဳတို႔နဲ႔အတူမိဘဆရာအသင္းအေၾကာင္းေဆြးေႏြးၾကတာေလ၊ ျပီးေတာ့ ဆရာေရးတဲ့စာေတြကုိလည္း ပညာပေဒသာဂ်ာနယ္မွာဗုဒၶဟူးေန႔တုိင္းဖတ္ရတာ၊ ဆရာကေရးအား ေကာင္းတယ္၊ ဆရာဆရာမေတြအတြက္ အက်ဳိးရွိပါတယ္။”
“ပင္စင္ယူျပီးေနာက္ကုိယ္ေတြ႔ၾကံဳခဲ့ရတဲ့အေတြ႔အၾကံဳေတြကိုျပန္ေရးတာမ်ားပါတယ္၊ ပညာ ေရးဌာနအတြက္ တစ္ေထာင့္တစ္ေနရာမွာအက်ဳိးရွိသြားရင္ပီတိျဖစ္ရတာပါပဲ။ကဲဆုိပါဦး၊ တကူးတက လာရတဲ့အေၾကာင္းကုိ”
“ကၽြန္ေတာ့္တပည့္ ဆရာမတစ္ေယာက္ရွိတယ္၊ လြန္ခဲ့တဲ့၆ႏွစ္ေလာက္က ေဆးပင္စင္ယူ ခဲ့တယ္။ သူက အခုက်န္းမာေရးျပန္ေကာင္းလာေတာ့ ဆရာမျပန္လုပ္ခ်င္တယ္တဲ့ေလ။အဲဒါျဖစ္ႏုိင္ မျဖစ္ႏုိင္ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကုိ အကူအညီလာေတာင္းတယ္။ ေက်ာင္းစာေရးၾကီးတစ္ေယာက္ေျပာတာကေတာ့ ျဖစ္ႏုိင္တယ္တဲ့၊ သူက “ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒ ၂၀၁၃ စာအုပ္တစ္အုပ္ေတာင္လက္ေဆာင္ ေပးလုိက္ေသးတယ္။အဲဒီစာအုပ္ထဲမွာပါတယ္တဲ့၊ အေသးစိတ္သိရေအာင္ဆရာၾကီးနဲ႔ လာျပီးတုိင္ပင္ တာပါ”ဆုိျပီး“ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒ”စာအုပ္အခန္း(၁၂) အျငိမ္းစားယူျခင္းႏွင့္စပ္လ်ဥ္းသည့္အခ်က္မ်ား၊ပုဒ္မ၆၅ကုိ ဖတ္ၾကည့္ၾကပါတယ္။
“ေလ်ာ္ေၾကး ပင္စင္သုိ႔မဟုတ္နာမက်န္းပင္စင္ယူျပီးေနာက္ဝန္ထမ္းအျဖစ္ျပန္လည္ ခန္႔ထား ျခင္းခံရသူသည္ လုပ္သက္ဆုေငြကုိျပန္လည္အမ္းလွ်င္ သုိ႔မဟုတ္ပင္စင္လစာကုိ ျပန္ခန္႔ခ်ိန္၌ ရပ္ဆုိင္းထားလွ်င္ ထုိဝန္ထမ္း ယခင္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သည့္ လုပ္သက္ကာလကုိလည္းေကာင္း၊ရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ျခင္း သုိ႔မဟုတ္ ဝန္ထမ္းအျဖစ္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္းခံရျပီးေနာက္ ျပစ္ဒဏ္ျပန္လည္သုံးသပ္ျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္ေစ၊ ဝန္ထမ္းကအယူခံ၍ျဖစ္ေစ၊ ျပန္လည္ခန္႔ထားျခင္းခံရပါက ထုိဝန္ထမ္း၏ယခင္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သည့္လုပ္သက္ကာလကုိလည္းေကာင္း၊ ပင္စင္အလုိ႔ငွာ ထည့္သြင္းေရတြက္ခြင့္ျပဳႏုိင္သည္”လုိ႔ေဖာ္ျပထားတာကုိ ေတြ႔ရပါတယ္။
ဒီအတုိင္းဆုိ နာမက်န္းပင္စင္ယူျပီးဝန္ထမ္းေတြ၊က်န္းမာေရးျပန္လည္ေကာင္းျပီး ဆရာဝန္ ေထာက္ခံခ်က္နဲ႔ဆုိရင္အလုပ္ျပန္ခန္႔လုိ႔ရတဲ့သေဘာပါ။ဒီကိစၥကုိဝန္ထမ္းေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မသိ ၾကပါဘူးခင္ဗ်။
(၂)
ကၽြန္ေတာ္သတိတစ္ခ်က္ထားမိတယ္။ ဥပေဒကုိ ထုတ္ျပန္ျပီးရင္နည္းဥပေဒကုိဆက္လက္ထုတ္ရတယ္။ ဘယ္လုိအေကာင္အထည္ေဖာ္ရမယ္ဆုိတာက နည္းဥပေဒမွာပါတာ။
“ဆရာဦးျမင့္စုိး၊ ေကာ္ဖီေသာက္ရင္း ခဏေစာင့္ေနာ္၊ကၽြန္ေတာ္ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ား စာအုပ္ရွာလုိက္ဦးမယ္။ ကၽြန္ေတာ့္မွာရွိတယ္။ နည္းဥပေဒမွာေတာ့အေသးစိတ္ေဖာ္ျပႏုိင္တယ္။တစ္ခါ တည္းသိသြားရတာပါ”
ကၽြန္ေတာ္စာအုပ္စင္မွာႏုိင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒစာအုပ္နဲ႔ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ား (၂၀၁၄) စာအုပ္၊ ႏွစ္အုပ္စလုံးေတြ႔ပါတယ္။ ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ား၊အခန္း ၂၁ အျငိမ္းစားယူျခင္း၊ ပုဒ္မ ၂၄၀ မွာအခုလုိေဖာ္ျပထားတာကုိ ေတြ႔ရပါတယ္။
“နာမက်န္းပင္စင္ရရွိခံစားရေသာ အျငိမ္းစားတစ္ဦးကုိက်န္းမာေရးအေျခအေနျပန္လည္ ေကာင္းမြန္လာ၍ ႏုိင္ငံတာဝန္ျပန္လည္ထမ္းေဆာင္ျခင္းအား တားျမစ္ျခင္းမရွိေသာ္လည္းနာမက်န္း ပင္စင္ယူစဥ္ကဝန္ထမ္း၏မက်န္းမာမႈသည္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္စဥ္ျဖစ္ေပၚေနေသာ အေျခအေနေၾကာင့္ခြင့္ျပဳျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းေဖာ္ျပထားလွ်င္၊ ယင္းဝန္ထမ္းတာဝန္ျပန္လည္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္အခါမူလထမ္းေဆာင္ခဲ့သည့္ဌာနတြင္ ျပန္လည္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခြင့္မရွိပါ။” သုိ႔ရာတြင္အျခားေနရာဌာနမ်ား၌ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခြင့္ရွိသည္။ နာမက်န္းပင္စင္ရရွိခံစားေနေသာ အျငိမ္းစားတစ္ဦးျပန္လည္တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ပါက နည္းဥပေဒ ၂၃၇ ႏွင့္ ၂၃၈ ပါအတုိင္းလုပ္သက္ကုိ တြက္ခ်က္ ရမည္”လုိ႔ေဖာ္ျပထားတာကုိ ေတြ႔ရပါတယ္။
“ကဲ ဆရာဦးျမင့္စုိးေရ၊ ႏုိင္ငံဝန္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ားအရေတာ့မူလထမ္းေဆာင္ခဲ့တဲ့ ဌာနမ်ား ျပန္လည္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခြင့္မရွိဘူးတဲ့၊ ဆရာ့တပည့္ကေက်ာင္းဆရာမပဲလုပ္ခ်င္တာဆုိေတာ့ အဆင္ေျပမွာမဟုတ္ဘူးေလ။ သူနားလည္ေအာင္ေတာ့ ျပန္ေျပာျပေပါ့”
“ဘယ္တတ္ႏုိင္မလဲဆရာၾကီးရယ္၊ သူက ကေလးတစ္ဖက္နဲ႔ဆုိေတာ့တျခားအလုပ္ေတြကဘယ္လုပ္ႏုိင္ပါ့မလဲ။ ကုိယ္တတ္ႏုိင္သေလာက္ကူညီစုံစမ္းေပးရတာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔အတြက္လည္းဗဟုသုတရတာေပါ့၊ ေဆးပင္စင္ယူျပီးဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ကုိ ျပန္ခန္႔ႏုိင္တယ္ဆုိတာအခုမွသိတာပါ။ဆရာၾကီးကလည္းဟုိစာအုပ္ရွာ၊ ဒီစာအုပ္ရွာနဲ႔ပင္ပန္းသြားျပီး၊ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ျပန္ခြင့္ျပဳပါဦး”ဆုိျပီးႏႈတ္ဆက္ျပန္သြားပါတယ္။
(၃)
အခုတေလာဆရာဆရာမတာဝန္ထမ္းေဆာင္ခ်င္တဲ့ မိတ္ေဆြေတြကုိေတြ႔ရတယ္ခင္ဗ်။တခ်ဳိ႕ ကအျငိမ္းစားယူျပီးသူေတြ၊ တခ်ဳိ႕ကဆရာဘဝကႏုတ္ထြက္ထားသူေတြ၊ တခ်ဳိ႕ကပညာေရးေကာလိပ္နဲ႔ပညာေရးတကၠသုိလ္ဆင္းေတြ(ခန္႔စဥ္အခါကေနရာမၾကိဳက္တဲ့အတြက္ အလုပ္မဝင္ဘဲေနခဲ့သူေတြ) ကေက်ာင္းဆရာလုပ္ခ်င္တဲ့အတြက္ အၾကံဉာဏ္ေတြေတာင္းၾက၊ အကူအညီေတြေတာင္းၾကေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔လည္းကုိယ္တတ္စြမ္းသေလာက္ႏႈတ္၏ေစာင္မျခင္း၊လက္၏ေစာင္မျခင္းေတြနဲ႔ ကူညီခဲ့ ၾကရပါတယ္။
သက္ျပည့္ပင္စင္နဲ႔ ႏွစ္၃၀ျပည့္ပင္စင္စားၾကီးေတြကေတာ့ပုဂၢလိကေက်ာင္းေတြ၊ Internat ional School ေတြမွာဝင္ေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကတယ္။ တခ်ဳိ႕တတ္ႏုိင္သူေတြကေတာ့ပုဂၢလိကေက်ာင္း ေတြေထာင္ၾကသဗ်။ တခ်ဳိ႕ကမူလတန္းၾကိဳေက်ာင္းေတြေထာင္ၾက၊ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့လည္းက်ဴရွင္တုိ႔ ဝုိင္းတို႔ဂုိက္တုိ႔လုပ္ၾကတာေတြေတြ႔ေနရပါတယ္။ ကိုယ္ကၽြမး္က်င္ရာ၊ ဝါသနာပါရာလုပ္ၾကတာပါ။ေသခ်ာတာတစ္ခုကေတာ့ ေက်ာင္းဆရာေတြဆုိတာ ဘယ္ေနရာေရာက္ေရာက္ စာသင္ခ်င္တဲ့စိတ္ႏုိး ၾကားေနတတ္စျမဲေလ။ကေလးျမင္ရင္စာသင္ခ်င္တယ္၊ ဆုံးမခ်င္တယ္၊ မေတာ္တာျမင္ရင္သြန္သင္ ခ်င္တယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္တခ်ဳိ႕ကေျပာၾကတယ္၊ေက်ာင္းဆရာေတြဟာ လူေတြ႔ရင္သူ႔တပည့္ပဲလုိ႔ထင္ ေနတတ္ၾကတာတဲ့။
ကၽြန္ေတာ့္သူငယ္ခ်င္း ဆရာမၾကီးတစ္ေယာက္ေတာ့ပုဂၢလိကေက်ာင္းမွာေက်ာင္းအုပ္တာဝန္ ယူေနရာကထြက္လုိက္ေၾကာင္း ဖုန္းဆက္ေျပာပါတယ္။ ကုိယ္ဝါသနာပါတဲ့အလုပ္ကုိလည္းလုပ္ရ တယ္။ လစာလည္းေကာင္းေကာင္းရေနတာပဲ။ ဘာေၾကာင့္မလုပ္ေတာ့တာလဲလုိ႔ ေမးၾကည့္မိပါတယ္။
“လစာေတာ့ေကာင္းေကာင္းေပးပါတယ္။ ကုိယ္လုပ္ခ်င္တုိင္းလုပ္ခြင့္မရတာကိုစိတ္ပ်က္ျပီး ထြက္လုိက္တာ၊ တုိ႔ကကေလးကုိစာတတ္ရုံတင္မကစည္းကမ္းရွိေစခ်င္၊ လိမၼာေစခ်င္တယ္၊ၾကိဳးစား ေစခ်င္တယ္။ မိဘပုိက္ဆံကိုျဖဳန္းတီးေနတဲ့ကေလးမျဖစ္ေစခ်င္ဘူး၊ ဒီေတာ့စည္းကမ္းနဲ႔ထိန္းတယ္၊ေျပာဆိုဆုံးမမႈေတြလုပ္တယ္။ ဒါကုိတခ်ဳိ႕ကေလးေတြကမၾကိဳက္ဘူး။ တင္းၾကပ္တယ္ဆုိျပီးေက်ာင္းထြက္ၾကတယ္။ တုိ႔ရဲ႕ပုဂၢလိကေက်ာင္းတည္ေထာင္သူက ေက်ာင္းသားေလ်ာ့သြားတာမၾကိဳက္ဘူး။ စီးပြားေရးထိခိုက္တယ္။ကေလးေတြကုိအလုိလုိက္ပါ။ ေခ်ာ့ေမာ့ျပီးစာသင္ပါ။ စည္းကမ္းေတြမတင္း က်ပ္ပါနဲ႔ေျပာလာေတာ့ကိုယ့္ဝါသနာနဲ႔မကုိက္ဘူးေလ၊ တုိ႔ကေက်ာင္းဆရာ၊ ကေလး အမွားလုပ္ေန တာကုိလက္ပုိက္ျပီးၾကည့္မေနႏုိင္ဘူး။ကေလးလမ္းလြဲေနတာကုိျဖစ္ခ်င္ရာျဖစ္ဆုိျပီး လႊတ္မေပး ႏုိ္င္ဘူး။ မေကာင္းျမစ္ထာ၊ ေကာင္းရာညႊန္လတ္၊အတတ္သင္ေစဆုိတဲ့တာဝန္တုိ႔မွာရိွတယ္၊ တုိ႔က ဒုတိယမိဘေတြေလ၊ ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕မိဘေတြကသူတုိ႔ကေလးေတြေတာ္ေစတတ္ေစခ်င္လုိ႔ ထုိက္ထိုက္တန္တန္ အကုန္အက်ခံျပီး တို႔ဆီမွာ အပ္ႏွံထားတာ၊ တုိ႔ကုိခ်ီးျမွင့္လစာက၊ကေလး ေတြဆီကရတာေလ၊ ဒီေတာ့ ကေလးေတြအတြက္ တုိ႔ကတာဝန္ေက်ရာမွာေပါ့။ စာကုိလည္းသင္၊ လူကုိလည္းျပင္ရမယ္ဆုိတဲ့အေလ့အက်င့္ကတုိ႔ႏွလုံးသားထဲမွာစြဲေနျပီေလ၊ ကုိယ့္ေစတနာအရ မလုပ္ရရင္ ထြက္တယ္ဆိုျပီးထြက္ခဲ့တာ သူငယ္ခ်င္းေရ”ဆုိျပီး ရွည္ရွည္ေဝးေဝး ရင္ဖြင့္ပါေတာ့တယ္။
ဆရာဆုိတာပန္းခ်ဳိးသူမဟုတ္၊ပန္းပ်ဳိးသူပါ။
ဆရာဆုိတာလမ္းေဖ်ာက္သူမဟုတ္၊ လမ္းေဖာက္သူပါ။
ဆရာဆုိတာတံတားခ်ဳိးသူမဟုတ္၊ တံတားထုိးသူပါ။
ဆရာစိတ္နဲ႔ဆရာလုပ္ခ်င္သူအားလုံးကုိ ေလးစားပါတယ္။
ေအာင္ခုိင္ျမင့္(ပညာေရး)
